Приказ 33 штатные нормативы

Штатное расписание общеобразовательного учебного заведения по новым требованиям Приказ 33 штатные нормативы для бухгалтерів бюджетних установ Согласно ст. На сегодняшний день действующими являются штатные нормативы, определенные Методическими рекомендациями. Прежде всего отметим, что Типовые штаты распространяются на все типы общеобразовательных учебных заведений, кроме: 1 школ-интернатов всех типов, специальных, санаторных школ, школ социальной реабилитации. Напомним, что Типовые штатные нормативы специальных общеобразовательных школ школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического или умственного развития, утверждены приказом Минобразования от 05. Следует отметить, что типовых штатных нормативов вечерних сменных школ на сегодняшний день не существует. При утверждении штатного расписания вечерней сменной школы можно руководствоваться приказом Миобразования СССР «Об утверждении типовых штатных нормативов вечерних сменных средних общеобразовательных школ» от 20. Однако учитывая давность этого документа и наличие новых условий работы и подходов к образованию на сегодняшний день, этот документ не может быть догмой при составлении штатного расписания вечерней сменной школы. Прежде всего при утверждении штатного расписания до принятия новых штатных приказ 33 штатные нормативы следует руководствоваться законодательством Приказ 33 штатные нормативы, учитывать конкретные условия работы учебного заведения и существующий фонд оплаты труда. Однако сразу возникает вопрос, что именно имело в виду МОНМС: не допускать увеличения численности работников или не увеличивать количество штатных единиц, сложившееся на 01. Напомним, что численность работников может не совпадать с количеством штатных единиц, так как на приказ 33 штатные нормативы КЗоТ работники имеют право работать как на полную ставку, так приказ 33 штатные нормативы на 0,25, 0,5, 0,75 и 1,5 ставки. Например, если штатным расписанием учреждения предусмотрено 87,25 приказ 33 штатные нормативы единиц, то количество работающих может составлять и 70, и 87, и 100 человек. Что же касается количества штатных единиц, то этот вопрос также достаточно противоречив, поскольку в связи с улучшением демографической ситуации количество классов в школах ежегодно постепенно увеличивается, и соответственно должно увеличиваться количество штатных должностей. Например, если в 2011 — 2012 учебном году в школе функционировало 29 классов, а в 2012 — 2013 учебном году — 31 класс, то должно увеличиться приказ 33 штатные нормативы штатных должностей заместителей директора, руководителей кружков и учителей. Численность штатных должностей в учебных заведениях приводится в соответствие с фондом оплаты труда и утверждается соответствующими органами управления образования. В совместном письме Минобразования и Профсоюза работников образования и науки Украины от 17. НАЗВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ Штатное расписание общеобразовательного учебного заведения разрабатывается в приказ 33 штатные нормативы утвержденного центральными и местными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления фонда заработной платы с соблюдением наименования должностей, предусмотренных Типовыми штатами. Напомним, что согласно п. Названия должностей в штатных расписаниях общеобразовательных учебных заведений должны соответствовать профессиональным названиям работ, указанным в Классификаторе профессий. Кроме того, оформляя необходимую документацию трудовые книжки, приказы, тарификационные списки и т. Указатель профессиональных названий работ по кодам профессий, определенных Типовыми штатами, приведен в таблице. ВВЕДЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ При введении должностей приказ 33 штатные нормативы штатное расписание общеобразовательного учебного заведения следует помнить, что: 1. Типовыми штатами определено максимальное количество должностей штатных единиц. В случае производственной необходимости руководитель может изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности приказ 33 штатные нормативы руководящихне предусмотренные Типовыми штатами для данного заведения, приказ 33 штатные нормативы пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период. Замена должностей работников может осуществляться только в рамках одной категории педагогического, хозяйственно-обслуживающего и т. Нельзя в штатном расписании заменять должности, относящиеся к разным категориям персонала. В рамках одной категории «Технические служащие» можно заменить должность «секретарь» должностью «делопроизводитель». В рамках одной категории «Рабочие» можно заменить должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» должностью «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов». Обратите внимание: заменять можно только те должности, которые введены в штатное расписание. Например, должность повара вводится в штатное расписание только в школах, самостоятельно организующих питание учащихся. Поэтому в приказ 33 штатные нормативы, которая не организует питание учащихся самостоятельно, должность повара в штатное расписание не вводится вообще, потому и заменить ее нельзя. Если в штатное расписание вносятся изменения, то они должны быть приказ 33 штатные нормативы в том же порядке, в котором утверждается само штатное расписание. И только после того, как вышестоящим органом будут утверждены изменения к штатному расписанию, руководитель учреждения издает приказ о внесении изменений в штатное расписание, который должен отражать обоснование внесения таких изменений и содержать их формулировку. Приказ 33 штатные нормативы приказу можно приобщить составленную в произвольной форме Ведомость замен, где отметить, какие должности выводятся из штатного расписания, а какие вводятся вместо выведенных, а также должностные оклады по этим должностям. При этом штатное расписание, утвержденное в начале учебного года, не переутверждается. Заметим, что количество и периодичность изменений штатного расписания в течение года нормативными документами не ограничиваются. Что касается введения новых должностей, не предусмотренных Типовыми штатами, то здесь нужно помнить, что можно вводить любые должности, кроме руководящих. Так, часто в штатное расписание школы за счет средств специального фонда вводят должность методиста. Между тем следует отметить, что в этом случае возникают проблемы при определении продолжительности ежегодного отпуска такого работника. В связи с этим считаем, что при определении продолжительности ежегодного основного отпуска методиста общеобразовательного учебного заведения следует исходить из общей нормы ч. В случае производственной необходимости для предоставления платных услуг за счет специального фонда учебными заведениями могут быть введены дополнительные должности, необходимые для предоставления этих услуг. Обратите внимание: нельзя вводить дополнительные должности за счет спецфонда, если работники, занимающие их, не участвуют в предоставлении этих платных услуг. В штатное расписание вводят также вакантные должности. Если в штатном расписании нужно утвердить одинаковые названия должностей, но с разными должностными окладами, то по каждой штатной единице в отдельной строке указывают профессию, квалификацию разряд, класс, категорию, группутарифную ставку оклад. Если в пределах штатного расписания для одинаковых должностей установлены одинаковые оклады, в одной строке устанавливают количество штатных единиц работников определенной профессии и квалификации разряда, класса, категории, группы и тарифную ставку оклад. Ставки заработной платы и должностные оклады педагогических работников устанавливаются руководителями заведений и учреждений образования при тарификации по результатам аттестации. Штатные единицы При составлении штатного расписания используют такое понятие, как «штатная единица», под которым понимают определенную должность приказ 33 штатные нормативы учебном заведении. В зависимости от потребностей заведения в той или иной должности может предусматриваться 1, 0,75, 0,5 и менее штатной единицы. Это означает, что, например, работник, приказ 33 штатные нормативы на 0,5 штатной единицы, работает в течение 50 % рабочего времени и получает половину полного оклада, предусмотренного для этой должности. При определении численности штатных единиц отдельных работников, таких, как уборщик служебных помещений, сторож, дворник, после промежуточных расчетов следует округлять нормативную величину, так как в штатное расписание вводятся целые, 0,75, 0,5, 0,25 единицы должности. Округление расчетной численности работников до 1 производится по одноименным должностям с точностью до 0,25 единицы: — цифры менее 0,13 отбрасываются; — цифры 0,13 — 0,37 округляются до 0,25; — цифры 0,38 — 0,62 округляются до 0,5; — цифры 0,63 — 0,87 округляются до 0,75; — цифры свыше 0,87 округляются до 1,0. Округление расчетной численности работников от 1 до 3 производится с точностью до 0,5 единицы: — цифры 1,0 — 1,24 округляются до 1,0; — цифры 1,25 — 1,74 округляются до 1,5; — цифры 1,75 — 2,24 округляются до 2,0; — цифры 2,25 — 2,74 округляются до 2,5; — цифры приказ 33 штатные нормативы 2,74 округляются до 3,0. Округление расчетной численности работников свыше 3 производится с точностью до целого числа: — цифры 3,1 — 3,4 округляются до 3,0; — цифры 3,5 — 3,9 округляются до 4,0 и т. При этом следует отметить, что приказ 33 штатные нормативы определении количества штатных единиц педагогических работников указанные выше округления не производятся. КОНТИНГЕНТ Приказ 33 штатные нормативы Согласно п. Действительно, количество отдельных штатных единиц зависит от количества учащихся школы. В связи с тем, что Типовыми штатами не определено, на какую дату следует определять количество детей, нужно учитывать требования п. В соответствии с п. При этом согласно п. Исходя из указанного выше, общее количество штатных единиц работников общеобразовательных учебных заведений в течение учебного года, как правило, изменяться не должно. Обратите внимание: при определении штатного расписания школы количество учащихся шестилетнего возраста, обучение которых организовано в дошкольном учебном заведении, не учитывается п. Далее рассмотрим порядок введения в штатное расписание общеобразовательного учебного заведения каждой из должностей, предусмотренных Типовыми штатами. ПОРЯДОК ВВЕДЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Директор школы Должность директора вводится в школах I ступени при наличии 20 и более учащихся, а также во всех других школах независимо от количества учащихся и классов в них. Заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе Следует отметить, что названия профессий «заместитель директора по учебной работе», «заместитель директора по учебно-воспитательной работе», «заместитель директора по воспитательной работе» образованы с применением производного слова «заместитель» от названия профессии «директор» согласно приложению В к Классификатору профессий, и расширены терминами и словами, которые уточняют место работы, выполняемые работы, сферу деятельности. Должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной работе вводятся в школах I, I — II, I — III, Приказ 33 штатные нормативы — III и III ступеней исходя из следующих нормативов: Количество классов Количество штатных единиц 6 — 9 0,5 10 — 20 1,0 21 — 29 1,5 30 и более 2,0 Кроме того: — в школах I — III ступеней, в которых имеется один — четыре 9 — 11 классов, количество должностей заместителей директора увеличивается на 0,5 единицы, пять и более 9 — 11 классов — на 1 штатную единицу; — в специализированных средних школах I — III ступеней с углубленным изучением иностранного языка, лицеях, гимназиях и коллегиумах вводится дополнительно должность заместителя директора. Следует понимать, что такая должность вводится независимо от количества классов. В пределах указанных норм при наличии 21 и более классов должно быть введено не менее 0,5 штатной единицы должности заместителя директора по воспитательной работе. То есть Типовыми штатами предусмотрено обязательное введение должности заместителя по воспитательной работе при наличии 21 и более классов ранее такая должность устанавливалась при наличии 25 и более классов. Обратите внимание: приказ 33 штатные нормативы идет не о дополнительном введении такой должности, а о ее наличии в исчисленном количестве единиц заместителей. В общеобразовательной школе I — III ступеней функционирует 26 классов с двумя 9 — 11 классами. Количество должностей заместителей директора должно составлять: — 1,5 штатные единицы должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной работе. Дополнительно количество должностей заместителей директора увеличивается на 0,5 штатной единицы за наличие двух 9 — 11 классов. Таким образом, количество штатных единиц заместителей директора должно составлять 2 шт. В пределах этой численности из определенного количества единиц не менее 0,5 должности должно принадлежать заместителю директора по воспитательной работе. Руководитель заведения определяет, сколько должностей может быть отведено для учебной, учебно-воспитательной и воспитательной работы. В гимназии функционирует 26 классов с тремя 9 — 11 классами. Количество должностей заместителей директора должно составлять: — 1,5 штатные единицы должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной работе. Дополнительно количество должностей заместителей директора увеличивается на 0,5 штатной единицы за наличие трех 9 — 11 классов; — 1 штатная единица должности заместителя директора как для гимназии. Таким образом, количество штатных единиц заместителей директора должно составлять 3,0 шт. В пределах этой численности из определенного количества единиц не менее 0,5 должности должно принадлежать заместителю директора по воспитательной работе. В учебно-воспитательном комплексе «Общеобразовательная школа I — III ступеней и лицей» функционирует 32 класса, из которых пять 9 — 11 классов. Количество должностей заместителей директора должно приказ 33 штатные нормативы — 2 штатные единицы должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной работе. Дополнительно количество должностей заместителей директора увеличивается на 1 штатную единицу за наличие пяти 9 — 11 классов; — 1 штатная единица должности заместителя директора как для заведения нового типа. Таким образом, количество штатных единиц заместителей директора должно составлять 4 шт. В пределах этой численности из определенного количества единиц не менее 0,5 должности должно принадлежать заместителю директора по воспитательной работе. Приказ 33 штатные нормативы отметило МОНМС в письме от 05. Например, часто вводят должности заместителей директора по экспериментальной, научной, научно-методической работе. При этом со своей стороны отметим следующее. Таким образом, вводить должности заместителей директора по экспериментальной, научной, научно-методической работе дополнительно к рассчитанным согласно Типовым штатам нельзя. Поэтому, если общеобразовательное учебное заведение имеет потребность введения отдельной должности, например, заместителя по научно-методической работе, следует ввести должность заместителя директора в пределах исчисленного количества штатных единиц заместителей. Заместитель директора по хозяйственной работе и заведующий хозяйством Название профессии «заместитель директора по хозяйственной работе» образовано с применением производного слова «заместитель» от названия профессии «директор» согласно приложению В к Классификатору профессий и расширено терминами и словами, уточняющими место работы, выполняемые приказ 33 штатные нормативы, сферу деятельности т. Что касается заведующего хозяйством, то приказ 33 штатные нормативы Классификаторе профессий имеется действующее профессиональное название работы «Заведующий хозяйством». Обе должности являются руководящими. В зависимости от количества учащихся Типовыми штатами предусмотрено введение только одной из должностей: должности приказ 33 штатные нормативы директора по хозяйственной работе или заведующего хозяйством см. Из этого следует: если количество учащихся в сельской школе приказ 33 штатные нормативы менее 80 человек, то не вводится ни должность заместителя директора по хозяйственной работе, ни должность заведующего хозяйством. Педагог-организатор Должность педагога-организатора вводится в школах в зависимости от количества 1 — 9 классов, исходя из следующих нормативов. При наличии: — 5 — 7 классов — 0,5 штатной единицы должности; — 8 — 37 классов — 1 штатная единица должности; — более 38 классов — 2 штатных единицы должности. При количестве менее пяти 1 — 9 классов введение приказ 33 штатные нормативы педагога-организатора Типовыми штатами не предусмотрено. Воспитатель Следует отметить, что Типовыми штатами несколько изменен порядок введения должности воспитателя в отличие от Методических рекомендаций. Воспитатель группы продленного дня. Как и ранее, предусмотрено, что в школах, которые имеют группы продленного дня, вводится должность воспитателя для работы группы продленного дня в зависимости от общего количества часов работы групп, исходя из нормы на ставку 30 часов в неделю. Обратите внимание, что Типовыми штатами обусловлено введение должности воспитателя, а не количество штатных единиц должности воспитателя. Так, количество штатных единиц должности воспитателя зависит от общего количества часов работы групп продленного дня. Например, в школе функционирует: 1 одна группа приказ 33 штатные нормативы дня с 6-часовым пребыванием приказ 33 штатные нормативы с понедельника по пятницу. Поскольку педагогическая нагрузка воспитателя составляет 30 часов в неделю, то в штатное расписание учебного заведения вводится одна штатная единица должности воспитателя; 2 две группы продленного дня с 4-часовым пребыванием детей с понедельника по приказ 33 штатные нормативы. В этом случае в штатное расписание учебного заведения вводится 1,5 2 х 0,75 штатные единицы должности воспитателя. Обратим внимание на работу групп продленного дня. Напомним, что наполняемость группы продленного дня не должна превышать 30 детей п. Поэтому если количество детей, посещающих группы продленного дня, составляет 67 человек, то в школе должно функционировать не более 3 групп продленного дня. Также добавим следующее: если у учащихся начальных приказ 33 штатные нормативы уроки заканчиваются, например, в 12:30, а в отдельные дни приказ 33 штатные нормативы 13:20, то устанавливать режим работы группы продленного дня с 11:00 до 17:00 неправильно, поскольку приказ 33 штатные нормативы в классах будут находиться два педагогических работника: классный руководитель и воспитатель группы продленного дня. Воспитатель для сопровождения детей. Напомним, что одной из задач, определенных распоряжением КМУ «Об утверждении плана мероприятий по внедрению инклюзивного интегрированного обучения в общеобразовательных учебных заведениях на период до 2012 года» от 03. С целью решения приказ 33 штатные нормативы вопроса Типовыми штатами предусмотрено введение дополнительно 0,5 штатной единицы должности воспитателя на один автобус для сопровождения детей независимо от количества школ, обслуживаемых автобусом при наличии в школе организованного подвоза учащихся школьным приказ 33 штатные нормативы. Кроме того, в школах, где внедряется инклюзивное обучение, может вводиться должность воспитателя ассистента учителя для работы с учащимися, имеющими недостатки умственного или физического развития, из расчета 0,5 ставки на класс, в котором учатся такие дети. Следует отметить, что по инициативе МОНМС Министерством социальной политики Классификатор профессий был дополнен должностью «ассистент учителя» код 3340 «Прочие специалисты в области образования». Мастер производственного обучения Должность мастера приказ 33 штатные нормативы обучения вводится в штатное расписание только в школах I — III ступеней, где организовано производственное обучение по управлению транспортными средствами, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на компьютере и другой организационной технике, в зависимости от количества учащихся в группе по обучению. Порядок введения должности остался таким же, как было предусмотрено Методическими рекомендациями. Руководитель кружка, секции, студии Должность руководителя кружка, секции, студии вводится исходя из следующих нормативов: Количество классов Количество штатных единиц 5 — 15 0,5 16 — 30 1,0 31 и более 1,5 Приказ 33 штатные нормативы количестве классов менее 5 должность руководителя кружка не предусмотрена. Кроме того, в школах I — III ступеней на работу кружка военно-патриотического и спортивного направления предусматривается дополнительно 0,5 должности руководителя кружка. Порядок введения должности приказ 33 штатные нормативы таким же, как было предусмотрено Методическими рекомендациями. Нормативы численности практических психологов социальных педагогов общеобразовательных учебных заведений приведем в таблице: Город Село поселок численность учащихся максимальный норматив численности численность учащихся максимальный норматив численности до 499 0,5 до 99 0,25 500 и более 0,75 100 и более 0,5 700 1,0 200 и более 0,75 300 1,0 Должности практических психологов гимназий, лицеев, коллегиумов вводятся из расчета не более одной ставки на учебное заведение за счет средств общего фонда соответствующего бюджета для государственных и коммунальных учебных заведений. Таким образом, в городских общеобразовательных учебных заведениях с количеством учащихся: — до 499 человек — вводится не более 0,5 приказ 33 штатные нормативы единицы должности практического психолога и не более 0,5 штатной единицы должности социального педагога. Поскольку продолжительность рабочей недели практического психолога социального педагога составляет 40 часов, то продолжительность рабочей недели таких работников будет составлять 20 часов; — 500 и более человек —вводится не более 0,75 штатной единицы должности практического психолога и не более 0,75 штатной единицы должности социального педагога. Продолжительность рабочей недели таких работников будет составлять 30 часов; — 700 человек — вводится не более 1 штатной единицы должности приказ 33 штатные нормативы психолога и не более 1 штатной единицы должности социального педагога. Приказ 33 штатные нормативы рабочей недели таких работников будет составлять 40 часов. Как отметило МОНМС в письме от 09. Об этом указано и в абз. Поскольку конкретный порядок введения таких дополнительных должностей приказ 33 штатные нормативы урегулирован законодательством, то он определяется самостоятельно. Так, если, например количество учащихся школы составляет 1400 человек, то дополнительно можно ввести как 0,25, так и 0,5, 0,75 или 1 штатную единицу должности практического психолога, в зависимости от решения местных органов власти. Бухгалтер главный бухгалтер В соответствии с п. Поэтому и Типовыми штатами предусмотрено, что в тех школах, которые ведут самостоятельный бухгалтерский учет, вводится не более 1 штатной единицы должности главного бухгалтера или должности бухгалтера. Главный бухгалтер или лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, обязаны действовать в рамках полномочий, круг которых определен п. В приказ 33 штатные нормативы с ч. Вместе с тем по поводу введения должности главного бухгалтера отметим следующее. То есть должность «главный бухгалтер» предусматривает наличие подчиненных работников. В соответствии с Классификатором профессий профессиональное название работы «главный бухгалтер» с кодом 1231 относится к профессиональной групе «Руководители финансовых, бухгалтерских, экономических, юридических и административных подразделений». Таким образом, введение в штатное расписание учреждения должности главного бухгалтера возможно в случае создания соответствующего структурного подразделения отдела, приказ 33 штатные нормативы и т. На это приказ 33 штатные нормативы внимание Минтруда в письме от 30. Однако при приказ 33 штатные нормативы одной штатной единицы должности главного бухгалтера Типовыми штатами не предусмотрено введение других должностей работников бухгалтерского учета. Поэтому при решении этого вопроса возможны варианты: — ввести только одну штатную единицу должности бухгалтера, на которого возложить ведение бухгалтерского учета учреждения; — ввести в штат приказ 33 штатные нормативы главного приказ 33 штатные нормативы за счет средств общего фонда и бухгалтера за счет средств специального фонда; — ввести одну штатную единицу главного бухгалтера и дополнительно должности бухгалтера в пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период, руководствуясь п. Секретарь секретарь-машинистка В зависимости от потребностей учебного заведения Типовыми штатами предусмотрено введение в штатное расписание должности секретаря или секретаря-машинистки, исходя из следующих нормативов: Количество классов Количество штатных единиц 8 — 10 0,5 11 и более 1,0 При количестве классов менее восьми должность секретаря секретаря-машинистки не предусмотрена. В учебно-воспитательном комплексе «Общеобразовательная приказ 33 штатные нормативы I — III ступеней и ДУЗ» функционирует 32 класса, из которых 3 класса — учащиеся шестилетнего возраста, обучение которых приказ 33 штатные нормативы в дошкольном учебном заведении. Количество должностей должно составлять: — 1 штатная единица должности заведующего библиотекой; — 0,5 штатной единицы должности библиотекаря. Ответственность за надлежащую сохранность учебного оборудования, учебно-наглядных пособий, посуды, химических реактивов и материалов и т. Типовыми штатами предусмотрено, что должность лаборанта вводится при наличии оборудованных кабинетов физики, химии и биологии из расчета 0,5 штатной единицы на каждые пять 7 — 11 классов, но не более 3 штатных единиц. В школах с контингентом менее 100 учащихся должность лаборанта не вводится. Таким образом, Типовыми штатами предусмотрено введение должности лаборанта только для кабинетов физики, химии и биологии. Введение должности лаборанта для кабинета информатики, мастерских трудового обучения, обслуживающего труда, не предусмотрено. В школе, имеющей оборудованные кабинеты физики, химии, функционирует тринадцать 7 — 11 классов. Если рассчитывать приказ 33 штатные нормативы штатных единиц должности лаборанта согласно требованиям Типовых штатов, то расчет будет следующим: 13 классов : 5 классов х 0,5 шт. Приказ 33 штатные нормативы письме от 09. Таким образом, если фонда оплаты труда достаточно, то в штатное расписание школы может быть введено максимальное количество должностей лаборантов, определенных согласно Типовым штатам в нашем примере — 1,5 шт. Но если фонда оплаты труда не хватает, то в штатное расписание школы может быть введено и меньшее количество должностей лаборантов, чем определено Типовыми штатами например, 1 или 1,25 шт. Не определены этим приказом и размеры должностных окладов для категории должностей «Профессионалы». Поэтому указанный вопрос требует дополнительных разъяснений со стороны МОНМС. Согласно Типовым штатам должность инженера-электронщика вводится при наличии учебного компьютерного комплекса, исходя из следующих нормативов: Количество компьютеров Количество штатных единиц 6 — 10 единиц 0,5 Более 10 единиц 1,0 Отметим, что согласно п. Количество персональных компьютеров учащихся — переменная величина. УКК может включать дополнительное оборудование с целью выполнения функций, возложенных на него. Инженер по охране труда Следует отметить, что в Приказ 33 штатные нормативы штатах определено профессиональное название работы «Специалист по охране труда», но в Классификаторе профессий такое профессиональное название работы отсутствует. Вместо него предусмотрено профессиональное название работы «Инженер приказ 33 штатные нормативы охране труда» код 2149. Эта должность также ранее не была предусмотрена Методическими рекомендациями. В учреждении с количеством работающих менее 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства совмещения лица, имеющие соответствующую подготовку. В учреждении с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние специалисты на договорных принципах,которые имеют производственный стаж работы не менее трех лет и прошли обучение по охране труда. Так, в соответствии с п. В учетное количество штатных работников включаются все наемные работники, заключившие в письменном виде трудовой договор контракт и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более т. При этом согласно п. Работник, получающий на одном предприятии 1,5 ставки, т. Работник, который находится в учетном составе предприятия и заключил гражданско-правовой договор с этим же работодателем, учитывается в учетном и среднеучетном количестве работников один раз по месту основной работы и не учитывается в количестве работающих по гражданско-правовым договорам; — переведенные с других предприятий согласно договорам между субъектами хозяйствования; — учащиеся, слушатели профессионально-технических учебных заведений, проходящие производственное обучение и производственную практику на предприятии согласно договорам о предоставлении рабочих мест для указанных целей; — лица, направленные предприятиями для обучения в учебных заведениях с отрывом от приказ 33 штатные нормативы, которые получают за счет средств этих предприятий только стипендию; — лица, обучающиеся за счет средств, предусмотренных в приказ 33 штатные нормативы сметах строительства, для работы на предприятиях, которые будут вводиться в действие; — работники, которые подали заявления об увольнении и прекратили работу до окончания срока предупреждения или которые прекратили работу без предупреждения администрации. Они исключаются из учетного состава работников с первого дня невыхода на работу. Гардеробщик Должность гардеробщика вводится при наличии оборудованного гардероба из расчета 1 должность на 200 отдельных мест. При наличии второй смены вводится дополнительное количество гардеробщиков из расчета 1 должность на 200 учащихся, обучающихся во вторую смену и обеспеченных местами в гардеробе. Со своей стороны добавим, что количество приказ 33 штатные нормативы в гардеробе не всегда совпадает с количеством учащихся. Так, количество учащихся учебного заведения ежегодно меняется, однако количество оборудованных мест в гардеробе как правило остается неизменным или может увеличиваться. Поэтому, если количество мест в оборудованном гардеробе превышает количество учащихся, при расчете должностей гардеробщиков следует учитывать не количество мест в гардеробе, а количество учащихся. В оборудованном гардеробе общеобразовательного учебного заведения насчитывается 850 отдельных мест. Учетное количество учащихся по состоянию на 01. Таким образом, если должностными обязанностями гардеробщика будет предусмотрена уборка гардероба, то при расчете количества должностей уборщиков площадь пола гардероба учитываться не будет. Исходя из режима работы как самого учебного заведения, так и гардероба осенне-зимне-весенний периодгардеробщик не имеет возможности исполнять свои обязанности в период межсезонья. Оплачивать гардеробщику время, когда гардероб фактически не работает, исходя из его тарифной ставки должностного оклада невозможно, поскольку оплата труда работников должна осуществляться за фактически приказ 33 штатные нормативы ими время. Фактически отработанным гардеробщиком временем считаются часы, проставленные в табеле учета использования рабочего времени, когда он исполняет свои должностные обязанности. В связи с этим возникает вопрос: количество гардеробщиков в школе должно вводиться на весь год или только на осенне-зимне-весенний период? В письме от 30. В течение учебного года такие работники, когда в них имеется необходимость, исполняют свои непосредственные обязанности, а летом и в межсезонный период за исключением отпуска согласно ст. В комментарии к вышеуказанному письму мы отмечали: тот факт, что должность гардеробщика не является сезонной, не дает оснований однозначно утверждать, что такая должность должна быть введена в штатное расписание на целый год. Считаем, что при оформлении трудовых отношений с гардеробщиком возможны два варианта: — первый вариант, предлагаемый МОНМС, заключается в приказ 33 штатные нормативы, что должность гардеробщика вводится на целый год. При этом летом и в межсезонный период гардеробщика переводят на другую работу или оформляют простой; — второй вариант рациональный заключается в том, приказ 33 штатные нормативы с гардеробщиком заключается срочный трудовой договор на основании ст. В комментарии мы приказ 33 штатные нормативы рассмотрели оба варианта и указали, что они не противоречат действующему законодательству. Однако считаем, что заключение срочного трудового договора с гардеробщиком — наиболее приемлемый вариант для учебного заведения. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий или слесарь-сантехник, столяр и др. Состав работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий следующий: периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий и сооружений, оборудования приказ 33 штатные нормативы механизмов, их техническое обслуживание и ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ; выполнение приказ 33 штатные нормативы по техническому обслуживанию и текущему ремонту всего инженерно-технического оборудования зданий; монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ если в штат не введена должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ; участие в работах по уборке, санитарному содержанию и сезонной подготовке зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Вводится в зависимости от количества классов в школе. Количество классов Количество штатных единиц до 7 приказ 33 штатные нормативы включительно 0,5 8 — 20 классов 1,0 21 — 37 классов 1,5 38 и более 2,0 В школах, имеющих санитарно-очистные сооружения, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий приказ 33 штатные нормативы из расчета 1 штатная единица в смену с учетом количества рабочих, определенных согласно количеству классов. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования В соответствии с Межотраслевыми нормами состав работы электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования следующий: наблюдение и обеспечение нормальной работы осветительного и силового электрооборудования и электроприборов; устранение всех дефектов и неисправностей; ремонт электрооборудования и электроприборов; монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитов, осветительной арматуры; чистка контактов и контактных поверхностей; разделение, сращивание, изоляция и пайка проводов; подключение и отключение электрооборудования, выполнение необходимых приказ 33 штатные нормативы реконструкция электрооборудования; работа пневмоэлектроинструментом, пайка мягкими и твердыми припоями и т. Со своей стороны напомним, что в соответствии с п. Согласно Типовым штатам должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования вводится исходя из следующих нормативов: Количество классов Количество штатных единиц 9 0,5 10 и более 1,0 Однако, по нашему мнению, рассчитывать в таком порядке количество должностей электромонтеров по ремонту и приказ 33 штатные нормативы электрооборудования нецелесообразно, так как в данном случае объем работ такого работника зависит не только от количества классов. Машинист кочегар котельной истопник Типовыми штатами предусмотрено введение в штатное расписание должности машиниста кочегара приказ 33 штатные нормативы, истопника при следующих условиях: Машинист кочегар котельной вводится в школах, приказ 33 штатные нормативы отопление помещений не передано в приказ 33 штатные нормативы жилищно-коммунального хозяйства Норматив Истопник вводится при наличии печного отопления 1 в котельных, отапливаемых твердыми видами топлива торф, каменный угольс поверхностью нагрева котлов свыше 75 м 2 2 штатные единицы в смену 0,5 штатной единицы истопника на каждые 5 печей но не менее 0,5 штатной единицы на школу 2 в котельных с газовым отоплением 1 штатная единица в смену 3 в котельных, не оборудованных автоматикой безопасности 2 штатные единицы в смену В школах с централизованным теплоснабжением ТЭЦимеющих тепловой пункт или элеватор, дополнительно вводится штатная единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а при наличии бойлеров, насосов — 1 должность такого рабочего в смену. Отметим, что в соответствии с приказом Министерства топлива и энергетики «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых установок и сетей» от 14. В таком помещении происходит трансформация параметров теплоносителя по видам потребления тепла, учет тепла и т. Обратите внимание: штатные единицы кочегаров, истопников и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту вводятся на отопительный сезон. Из общего количества указанных штатных единиц машинистов кочегаров и рабочих вводится 1 штатная единица 0,5 штатной единицы истопника в год. Водитель автотранспортных средств автобуса Согласно ст. Регулярный бесплатный подвоз к месту учебы и домой детей дошкольного возраста, учащихся и педагогических работников в сельской местности обеспечивают местные органы государственной исполнительной власти и органы местного самоуправления ч. Приказ 33 штатные нормативы, с целью организации безопасной, регулярной и бесплатной перевозки постановлением КМУ от 16. Учитывая указанное, Типовыми штатами предусмотрено введение должности водителя автотранспортных средств автобуса при наличии автотранспортного средства автобуса для организованного подвоза учащихся на учебу и домой. Отметим, что должность водителя вводится только при наличии в школе автотранспортного средства автобуса. Если же такой автобус находится на балансе управления образования, то водитель будет входить в штат приказ 33 штатные нормативы управления. Врач-педиатр и сестра медицинская В соответствии с ч. Если медицинское обслуживание учебного заведения предусмотрено учреждениями здравоохранения, то в соответствии с приказом Минздрава приказ 33 штатные нормативы штатных нормативах и типовых штатах заведений здравоохранения» от 23. Если медицинское обслуживание учебного заведения не осуществляется учреждениями здравоохранения, то Типовыми штатами предусмотрено введение в штатное расписание школы должностей: — медицинской сестры из расчета 0,5 должности на 100 и меньше учащихся; 1 должность на 101 учащегося и более; — врача-педиатра из расчета 1 должность на 1000 и более учащихся. Сестра медицинская по диетическому питанию, повар, подсобный рабочий, кладовщик Эти должности вводятся только в школах, организующих питание самостоятельно. Дворник Типовыми штатами предусмотрено, что должность дворника вводится в школах согласно установленным законодательством нормам убираемой площади. Нормы приказ 33 штатные нормативы дворников разработаны в приказ 33 штатные нормативы с организацией труда дворников и трудоемкостью типового состава работ. Уборка территории осуществляется вручную метлами, скребками и лопатами. Уборка территории в разные сезоны имеет свою специфику. Так, зимняя уборка предусматривает подметание или сгребание снега, устранение наледи, снега или снежно-ледяных образований, обработку территории песком или песком с хлоридами. Весной, кроме обычных работ по уборке, расчищаются канавы для стока талой воды в люки и приемные колодцы ливневой сети и т. Летняя уборка предусматривает подметание пыли и мусора с поверхности покрытия, поливку территории для уменьшения пылеобразования и увлажнения воздуха. Осенью, кроме обычных работ по уборке, осуществляется подметание и приказ 33 штатные нормативы листьев, очистка от мусора территории, на которой зимой предусматривается складывать снег. Кроме уборки территории, дворник очищает от мусора и промывает урны, указатели, фонари. Под территорией с усовершенствованным покрытием понимают асфальтированное покрытие; — период уборки летний или зимний. Напомним, что в письме от 01. Общеобразовательное учебное заведение имеет общую площадь убираемой террритории 8546 м приказ 33 штатные нормативы, из них: территория с усовершенствованным покрытием — 3568 м приказ 33 штатные нормативы, газоны — 4978 м 2. Рассчитаем общую численность дворников. По данным примера территории с усовершенствованным покрытием площадью от 2000 м 2 до 4000 м 2 соответствует норматив численности дворников: — 1,0 — для зимней уборки; — 0,8 — для летней уборки. Газонам площадью от 4000 м 2 до 6000 м 2 отвечает норматив численности дворников — 0,7. Также Типовыми штатами предусмотрено, что в школах, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями приказ 33 штатные нормативы не менее 1,5 гектара, дополнительно может вводиться штатная единица должности садовника. Сторож Согласно Типовым штатам штатные единицы должности сторожа вводятся с целью обеспечения охраны помещений и сооружений приказ 33 штатные нормативы учебных заведений в течение необходимого для этого времени, если нет возможности передать охрану помещения на пульт вневедомственной охраны. Отметим, что количество сторожей определяется по такой же формуле, что и количество дворников. Продолжительность охраны объекта в сутки, приказ 33 штатные нормативы. Уборщик служебных приказ 33 штатные нормативы Согласно Типовым штатам на каждые 250 м 2 убираемой площади выводится 0,5 штатной единицы должности уборщика служебных помещений, но не менее 0,5 должности на школу. При определении убираемой площади: — учитывается площадь пола классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестницы и других помещений, требующих ежедневной уборки; — не учитывается площадь стен, окон, панелей. Кроме того, может не учитываться площадь классных комнат кабинетов 8 — 11 классов, если она убирается учащимися этих классов. Но если фонда оплаты труда не достаточно, то в штатное расписание школы может быть введено и меньшее количество должностей уборщиков, чем определено по указанному выше расчету, например 2,75 штатной единицы. В школах, где занятия проводятся во вторую смену или имеются группы продленного приказ 33 штатные нормативы, дополнительно вводится штатная должность уборщика служебных помещений из расчета 0,5 штатной единицы на 250 м 2 площади, используемой учащимися этой смены или группами продленного дня. В письме от 14. При этом площадь стен, окон и панелей не учитывается. Продолжительность рабочего времени уборщика помещений составляет 40 часов в неделю. В пределах указанного времени уборщик должен исполнять возложенные на него должностные обязанности. При разработке рабочих инструкций обеспечивается единый подход к построению, структуре изложению содержания разделов. Инструкции должны отражать полный перечень задач и обязанностей, полномочий, ответственности, в случае необходимости иметь соответствующие пояснения, а все термины — четкие определения. Если возникает необходимость, приказ 33 штатные нормативы и обязанности, включенные в типовую квалификационную характеристику той или иной профессии, могут быть распределены между отдельными исполнителями или круг задач и обязанностей отдельных рабочих может быть расширен с поручением им работ, предусмотренных для разных групп профессий, равных по сложности, выполнение которых не требует другой квалификации. Рабочие инструкции после их утверждения руководителем предприятия, организации, учреждения или по поручению его заместителями доводятся до сведения рабочего под роспись. Таким образом, конкретный перечень рабочих обязанностей уборщика служебных помещений школы определяется рабочей инструкцией, которую разрабатывает работник школы согласно обязанностям должностной инструкции на основе указанной квалификационной характеристики с учетом особенностей штатного расписания. В каникулярное время в пределах основного рабочего времени уборщики привлекаются к выполнению хозяйственных поручений, связанных с ремонтом школы: побелка стен, потолка, окрашивание окон, дверей и стен школы и других, не требующих специальных знаний и навыков. Без их согласия администрация учебного заведения не имеет права обязать их выполнять такой перечень работ. Дополнительная оплата за выполнение таких приказ 33 штатные нормативы не предусмотрена. Расчет количества педагогического персонала В учебных заведениях не существует единой методики расчета количества педагогического состава. Количество ставок учителей определяется исходя из количества учебных часов согласно учебному плану в соответствии с количеством классов. Следует отметить, что некоторые учебные заведения в своей практике не вводят в штатное расписание должности учителей. Это обусловлено тем, что внесение всех должностей учителей и условий их оплаты труда приказ 33 штатные нормативы штатное расписание является громоздкой процедурой, кроме того, педагогическая нагрузка и порядок оплаты труда учителей определяются в тарификационном списке. Однако заметим, что штатное расписание является перечнем всех должностей в заведении в том числе вакантных с указанием их количества и размеров должностных окладов, потому вводить в штатное расписание должности учителей все же нужно. При этом следует вносить должности учителей в штатное расписание по каждой квалификационной категории, указывая общее количество ставок и фонд оплаты труда по данным тарификационного списка. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ КЗоТ— Кодекс законов о труде Украины от 10. Закон о бухучете — Закон Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» приказ 33 штатные нормативы 16. Закон об образовании — Закон Украины «Об образовании» от 23. Закон об отпусках — Закон Украины «Об отпусках» от 15. Классификатор профессий — Классификатор профессий. ДК 003:2010, утвержденный приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28. Выпуск 80 «Социальные услуги», утвержденный приказом Минтруда от 14. Выпуск 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», утвержденный приказом Минтруда от 29. Выпуск 81 «Культура искусство», утвержденный приказом Минкультуры от 14. «Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов», утвержденный приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины от 17. Выпуск 78 «Здравоохранение», утвержденный приказом Минздрава от 29. Выпуск 65 «Торговля и общественное питание», утвержденный приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Украины от 30. Методические рекомендации — Методические рекомендации по вопросам порядка формирования штатов общеобразовательных учебно-воспитательных заведений, доведенные письмом Минобразования приказ 33 штатные нормативы 19.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Кира Быстрова

    15.12.2015

    Руководителям департаментов здравоохранения областей, городов Астана и Алматы по согласованию обеспечить деятельность организаций ПМСП согласно настоящему приказу. Заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе Следует отметить, что названия профессий «заместитель директора по учебной работе», «заместитель директора по учебно-воспитательной работе», «заместитель директора по воспитательной работе» образованы с применением производного слова «заместитель» от названия профессии «директор» согласно приложению В к Классификатору профессий, и расширены терминами и словами, которые уточняют место работы, выполняемые работы, сферу деятельности. Должности врачей лабораторной диагностики, врачей-бактериологов клинико-диагностических, бактериологических лабораторий устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 8000 условных единиц лабораторных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.